• 6 de junio, Jornadas técnicas on-line sobre autismo.

    Autismo Sevilla organiza las jornadas técnicas “Avanzando en apoyos para la vida adulta”. Las Jornadas están previstas para el 6 de junio y serán on-line, en horario de 9:30 a 18:30 horas.
    Las Jornadas se orientan a las necesidades y expectativas de las personas con trastornos del espectro del autismo (TEA) adultas y con altas necesidades de apoyo. Están dirigidas a familiares y profesionales del sector de atención a personas con TEA.
    Está prevista la participación de 4 ponentes que son referencia a nivel nacional y otros ponentes de varias entidades referentes de la Comunidad Autónoma.
    Se utilizará la plataforma Zoom y tendrán un coste simbólico de 5 euros.
    Se puede consultar el programa y más información en la siguiente web:
    https://eventos.autismosevilla.org/e/3/jornadas-tecnicas-avanzando-en-apoyos-para-la-vida-adulta
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  • Uso obligatorio de mascarillas con algunas excepciones

    En el día de hoy, 20 de mayo, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) una Orden del Ministerio de Sanidad para regular las condiciones de uso obligatorio de mascarillas.
    Las mascarillas han resultado efectivas para bloquear la emisión de gotas infectadas cuando no se puede mantener la distancia de seguridad por lo que el Ministerio de Sanidad ha considerado justificado el uso generalizado de las mismas por parte de la población general para reducir la alta transmisibilidad comunitaria del SARS-CoV2.
    En aras a reducir los casos de contagio de la enfermedad, se establece la obligación de utilizar mascarillas por todas las personas de 6 años en adelante en:

    • la vía pública,
    • espacios al aire libre, y
    • en cualquier espacio cerrado de uso público o que se encuentre abierto al público,
    siempre que no sea posible mantener una distancia de seguridad interpersonal de al menos 2 metros.
    El uso de mascarilla es recomendable en la población infantil de entre 3 y 5 años.
    EXCEPCIONES
    La Orden ministerial también establece una serie de excepciones a la obligatoriedad del uso de mascarillas:
    a) Personas que presenten algún tipo de dificultad respiratoria que pueda verse agravada por el uso de mascarilla
    b) Personas en las que el uso de mascarilla resulte contraindicado por motivos de salud debidamente justificados, o que por su situación de discapacidad o dependencia presenten alteraciones de conducta que hagan inviable su utilización
    c) Desarrollo de actividades en las que, por la propia naturaleza de estas, resulte incompatible el uso de la mascarilla
    d) Causa de fuerza mayor o situación de necesidad.
    Además, se han de seguir manteniendo las recomendaciones de las autoridades sanitarias:
    • mantenimiento de la distancia interpersonal de 2 metros,
    higiene de manos, y
    • resto de medidas de prevención.
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  • 21 de mayo: Webinar Línea especial de liquidez Junta de Andalucía para Autónomos y PYMES con actividad en Andalucía


    La Consejería de Igualdad, Servicios sociales y Conciliación, en colaboración con la Consejería de Hacienda, Industria y Energía, ha organizado una Webinar para la explicación de la «Línea especial de liquidez Junta de Andalucía COVID-19» para Autónomos y PYMES con actividad en Andalucía y han sido afectados por la Crisis del COVID-19.
    Esta sesión se celebrará el jueves 21 de mayo a las 17:00. Se podrá acceder en el siguiente enlace:
    Saludos cordiales,
    Dirección General de Personas con Discapacidad e Inclusión
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  • Convocatoria de subvenciones: Medidas de apoyo al empleo de las personas con discapacidad, en Centros Especiales de Empleo y empresas ordinarias

    El pasado 14 de mayo, se publicó en el BOJA (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía) la convocatoria de ayudas públicas en materia de empleo de las personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo y empresas ordinarias.
    La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo estima que se beneficiarán en torno a 13.216 personas con discapacidad. Para ello, se ha destinado una cuantía máxima estimada de 61.475.000 euros.
    Se trata de las líneas de ayudas reguladas en la Orden de 7 de febrero de 2017, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas en régimen de concurrencia no competitiva dirigidas a personas con discapacidad.
    El plazo dentro del cual deben haberse ejecutado la actividad o realizado los gastos subvencionables por parte de las entidades solicitantes será desde el 1 de enero de 2019 al 31 de diciembre de 2019, ambos inclusive.
    El plazo de presentación de solicitudes será de 30 días naturales a contar desde el día siguiente a la finalización del estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, establecido en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo. Las solicitudes presentadas con anterioridad, o fuera de dicho plazo, serán inadmitidas.
    Tendrán la consideración de personas con diversidad funcional o discapacidad aquellas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
    Sin embargo, no serán subvencionables las contrataciones de personas pensionistas de Seguridad Social titulares de una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, ni de los pensionistas de clases pasivas con pensión de jubilación o retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad, ni el mantenimiento de los puestos de trabajo derivado de contrataciones que hayan sido formalizadas con estas personas a partir del 29 de noviembre de 2018, salvo que tengan reconocida la condición de persona con discapacidad en grado igual o superior al 33%. Asimismo, no serán subvencionables las medidas de adaptación de puestos de trabajo y eliminación de barreras arquitectónicas derivadas de estas contrataciones.
    En concreto, se trata de las siguientes ayudas:
    a) Incentivos dirigidos a financiar la creación de empleo indefinido de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo.
    La subvención asciende a 12.021 euros para la formalización de contratos tanto a jornada completa como parcial con carácter indefinido (incluidos los fijos-discontinuos) en los Centros Especiales de Empleo.
    En Andalucía hay 336 Centros Especiales de Empleo calificados, de los cuales 291 son de carácter provincial mientras que 45 son multiprovinciales al desarrollar su actividad en dos o más provincias.
    b) Incentivos dirigidos a financiar los costes salariales derivados del mantenimiento de los puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo.
    La cuantía del incentivo equivale al 50% del Salario Mínimo Interprofesional por cada mes en el que el puesto se encuentre ocupado a tiempo completo
    Con carácter extraordinario, estas subvenciones se incrementará hasta el 55 por ciento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), cuando la persona trabajadora se encuentre incluida en alguno de los siguientes grupos:
    • personas con parálisis cerebral,
    • personas con enfermedad mental o
    • personas con discapacidad intelectual, incluidas las personas con trastornos del espectro del autismo, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 por 100, y
    • personas con discapacidad física o sensorial, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65 por 100.
    c) Incentivos dirigidos a la adaptación de puestos de trabajo y a la eliminación de barreras arquitectónicas en Centros Especiales de Empleo.
    d) Incentivos dirigidos a financiar la creación de empleo indefinido de personas con discapacidad en empresas ordinarias.
    Las ayudas oscilan entre 4.750 euros por cada nuevo contrato a jornada completa y 3.907 euros por la transformación de uno de duración determinada en indefinido.
    e) Incentivos dirigidos a financiar la adaptación de puestos de trabajo o dotación de equipos de protección personal con la finalidad de evitar accidentes laborales o a sufragar la eliminación de barreras u obstáculos que dificulten el trabajo de las personas con discapacidad contratadas en empresas ordinarias.
    La cuantía de la ayuda asciende a 901,52 euros por cada adaptación.

    Los formularios de solicitud y más información sobre la convocatoria en https://juntadeandalucia.es/organismos/empleoformacionytrabajoautonomo/sae/areas/mejora-empleabilidad/centros-especiales/paginas/empleo-discapacidad.html
    o directamente en la Ventanilla Electrónica del Servicio Andaluz de Empleo a través de la siguiente dirección electrónica https://ws109.juntadeandalucia.es/vea-web/
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  • Medidas excepcionales para personas con discapacidad

    La declaración del estado de alarma ha supuesto la interrupción de los plazos de tramitación de los procedimientos administrativos con carácter general, así como el cierre de los centros administrativos. Esto supone obstáculos para la presentación y la tramitación y resolución de las preceptivas solicitudes de revisión de las resoluciones y certificados de reconocimiento de grado de discapacidad. Sigue leyendo

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  • La psicología andaluza responde ante la emergencia sanitaria COVID-19

    Los Colegios Oficiales de Psicología de Andalucía Oriental y Occidental en colaboración con la Junta de Andalucía, han puesto en marcha un servicio de atención telefónica destinado tanto a familias como a profesionales.

    Por una parte, las familias cuentan con un recurso para la mejorar la gestión emocional ante las dificultades que se derivan del confinamiento por el estado de alarma decretado con motivo del Coronavirus (covid-19).

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  • La discapacidad intelectual, trastornos del espectro del autismo y parálisis cerebral frente al coronavirus.

    Plena Inclusión ha elaborado una serie de documentos con recomendaciones para las y los profesionales sanitarios en la atención a las personas con discapacidad intelectual, trastorno del espectro del autismo o personas con parálisis cerebral durante esta crisis sanitaria del coronavirus.

    Plena Inclusión ha estudiado documentación proveniente de diversas fuentes, entre ellas, el Servicio Nacional de Salud de Inglaterra (NHS England) y la Asociación Empresarial de Economía Social de Cataluña (DINCAT), para trasladar a las y los profesionales de nuestro sistema sanitario algunas recomendaciones en el tratamiento de las personas con discapacidad intelectual, con algún trastorno del espectro del autismo y personas con parálisis cerebral en el ámbito hospitalario. Sigue leyendo

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  • Día Mundial del Parkinson

    El sábado 11 de abril se conmemora el Día Mundial de la enfermedad de Parkinson.

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  • Pautas para hablar con una persona con discapacidad auditiva

    FIAPAS, la Confederación Española de Familias de Personas con Sordera, ha lanzado unas recomendaciones para lograr una comunicación efectiva con personas que presentan discapacidad auditiva.

    En estos momentos de emergencia sanitaria, se requiere facilitar y apoyar la comunicación con personas que presentan déficits en la audición, fundamentalmente por parte de las y los profesionales de los servicios sanitarios, de emergencias, de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Sigue leyendo

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  • Lectura fácil. Se adapta la guía de recursos para víctimas de violencia de género por la crisis del Coronavirus.

    La Guía de recursos para mujeres víctimas de violencia de género disponibles en estos momentos de estado de alarma por el coronavirus (Covid-19) elaborada por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) ha sido adaptada a lectura fácil por la Dirección General de Personas con Discapacidad e Inclusión.

    Esta Guía redactada con un lenguaje claro, facilitará su comprensión por las personas con discapacidad intelectual, con problemas de comprensión lectora así como por la población en general haciendo “más accesible los recursos disponibles a las mujeres con discapacidad”, según ha declarado el Marcial Gómez Balsera, Director General de Personas con Discapacidad e Inclusión. Sigue leyendo

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