Archivo de la etiqueta: empleo

• Una guía de incentivos fiscales impulsa la contratación de personas con discapacidad

  Publicado el 24/10/2018 por dgpdiscapacidad

  Inserta Empleo, la consultora de recursos humanos de Fundación ONCE, lanzó ayer una guía de incentivos a la contratación de personas con discapacidad para informar al tejido empresarial de las ventajas de incorporar en sus plantillas a este colectivo.

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• Convocada la octava edición del Premio Reina Letizia 2018 de ‘Promoción de la inserción laboral’

  Publicado el 11/07/2018 por dgpdiscapacidad

  El Real Patronato sobre Discapacidad ha abierto el plazo para la presentación de candidaturas al Premio Reina Letizia 2018 de ‘Promoción de la inserción laboral’, un galardón que reconoce el mejor modelo empresarial de liderazgo basado en la confianza, la … Sigue leyendo →

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• 100 personas con discapacidad intelectual participan en un programa de inserción socio-laboral

  Publicado el 29/06/2018 por dgpdiscapacidad

  La Asociación Paz y Bien de Sevilla lleva a cabo el programa POISES de ‘Apoyo a personas con discapacidad intelectual a través de itinerarios integrados de inserción sociolaboral’, con el objetivo de potenciar las capacidades laborales de este colectivo y … Sigue leyendo →

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• Convocada la quinta edición del Máster Discapacidad, Autonomía Personal y Atención a la Dependencia

  Publicado el 08/06/2018 por dgpdiscapacidad

  La Universidad Internacional Menéndez Pelayo y la Fundación Derecho y Discapacidad organizan una nueva edición del Máster Discapacidad, Autonomía Personal y Atención a la Dependencia para el curso 2018-2019.           El plazo para la matriculación y … Sigue leyendo →

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• 15 jóvenes con discapacidad intelectual se han formado en la UPO para incrementar sus posibilidades de inserción laboral

  Publicado el 05/06/2018 por dgpdiscapacidad

  El objetivo de esta iniciativa es conseguir que las personas con discapacidad intelectual adquieran las habilidades necesarias para aumentar sus posibilidades de inserción laboral, accediendo a ocupaciones en la modalidad del empleo con apoyo. Se trata de un grupo con … Sigue leyendo →

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• Absentismo laboral no, discriminación si

  Publicado el 16/03/2018 por dgpdiscapacidad

  Un estudio revela que las personas empleadas con discapacidad no aumentan el absentismo laboral. El estudio “Absentismo de las personas con discapacidad en las empresas”, elaborado por Activa Mutua con la colaboración de Ilunion Tecnología y Accesibilidad, ha puesto de … Sigue leyendo →

  Publicado en ¿Sabías qué?, Centros de valoración y orientación, Empleo | Etiquetado discapacidad, empleo, sensibilización | Deja un comentario

• Reserva de contratos públicos para fomentar el empleo de las personas con discapacidad

  Publicado el 06/02/2018 por dgpdiscapacidad

            Bajo el título “Los contratos reservados y las cláusulas sociales en la contratación pública”, más de 90 personas de todas las provincias andaluzas se citaron en Sevilla el pasado 30 de enero en la Universidad … Sigue leyendo →

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• Entornos colaborativos e iniciativas de emprendimiento, claves de una cultura inclusiva

  Publicado el 30/01/2018 por dgpdiscapacidad

  El programa en español “Compartiendo metodologías innovadoras para mejorar los niveles de Empleo” que está cofinanciado por el Programa Erasmus+ de la Unión Europea, va a permitir que 48 alumnos y alumnas desarrollen durante los 2 años que dura el … Sigue leyendo →

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• Artistas con discapacidad pueden realizar su propuesta de cartel para el Festival “Una mirada diferente”

  Publicado el 19/01/2018 por dgpdiscapacidad

  El Centro Dramático Nacional (CDN), dependiente del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música (INAEM), y Fundación Universia, con el apoyo de Banco Santander, convocan el concurso para la selección de la obra artística que servirá de … Sigue leyendo →

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• Presenta tu candidatura a los Premios Fundación Randstad. Hasta el 31/01/2018.

  Publicado el 12/01/2018 por dgpdiscapacidad

  La Fundación Randstad tiene como fin social la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión social y de los grupos de población vulnerables, como son las personas con discapacidad o las mujeres víctimas de violencia de género, entre otros.

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